Технологии независимого сайта· Продвинутый
Путь нового менеджера от выхода на работу до самостоятельной работы с запросами: 7 дней до допуска, 4 недели ведения сделок, аттестация на 8-й неделе. Обучение делится на четыре этапа: допуск (7 дней, проверяют действия в диалоге, а не знание продукта), отработка скриптов (30 минут ролевых игр ежедневно), разбор кейсов (2 раза в неделю разбираем реальные диалоги), критерии аттестации (80 баллов на допуске, 90 на переводе в штат). Контринтуитивный вывод: чем идеальнее играешь в ролевой игре, тем меньше от неё толку — цель в том, чтобы новичок совершил все ошибки в безопасной среде, поэтому опытный менеджер должен намеренно усложнять, а не подыгрывать. Красная линия: в первый день новичок не касается реальных запросов, каждый загубленный запрос — это реальные деньги, потраченные на привлечение клиента.